Tuyển Nhân viên pháp chế: 01 người
1. Yêu cầu, tiêu chuẩn:
- Nam/nữ có sức khỏe tốt, không có tiền án, tiền sự;
- Tuổi từ 25 trở lên;
- Trình độ: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc tương đương, hệ chính quy;
- Trình độ Tiếng Anh: bằng C trở lên;
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 2 năm trở lên;
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Chịu khó, cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình và linh hoạt trong xử lý mọi tình huống;
- Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực với công việc;
2. Mô tả công việc
- Tham gia tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo phòng ban Tổng công ty, các đơn vị trong toàn Tổng công ty về những vấn đề pháp lý trong hoạt động quản lý, điều hành, kinh doanh và các hoạt động khác phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
- Tư vấn và tham gia thẩm định về mặt pháp lý cho các phòng ban, đơn vị chức năng trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng các loại, tài liệu, hồ sơ dịch vụ cho các đơn vị trên toàn hệ thống công ty theo phân công của Trưởng đơn vị.
- Tham gia phối hợp với các phòng ban khác xây dựng hệ thống biểu mẫu áp dụng chung cho hệ thống công ty (tham gia soạn thảo các loại hợp đồng, các hồ sơ giao dịch của công ty với các đối tác, soạn thảo hoặc chỉnh sửa và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý của các loại văn bản, tài liệu giao dịch của Tổng Công ty gửi cho bên thứ ba) và các quy trình phối hợp với các phòng ban liên quan.
- Tham gia hỗ trợ thẩm định về mặt pháp lý đối với các dự án mới của Tổng công ty.
- Thực hiện các thủ tục mua bán và sáp nhập, thành lập mới, sửa đổi điều chỉnh Đăng ký kinh doanh, tham gia tổ chức đại hội đồng cổ đông…theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.
-Trực tiếp hoặc tham gia soạn thảo, sửa đổi, bổ sung, đóng góp ý kiến đối với các văn bản/tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ công ty theo sự phân công từ Trưởng đơn vị trên cơ sở yêu cầu hoạt động, quản trị, điều hành của Tổng công ty và của pháp luật.
- Hệ thống hóa và cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động nghiệp vụ, dự thảo các văn bản mang tính chất quy phạm của Tổng công ty.
- Yêu cầu đảm bảo các hoạt động liên quan tới công tác pháp lý của công ty với đối tác, khách hàng, nội bộ được thực hiện đúng quy định của pháp luật, chặt chẽ, đúng nguyên tắc, kiểm soát các rủi ro bất lợi cho Tổng công ty về các vấn đề liên quan tới công tác pháp lý
- Thực hiện các thủ tục, công việc liên quan đến tố tụng trong trường hợp cần thiết để đảm bảo quyền lợi và lợi ích của Tổng Công ty và các Công ty thành viên.
- Xử lý các vấn đề phát sinh khác theo thẩm quyền nếu được phân công.
3. Quyền lợi, trách nhiệm:
- Lương khởi điểm 7 triệu, quyền lợi khác theo chế độ chung của Tổng Công ty;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Bảo mật thông tin theo các quy định của pháp luật và Điều lệ của Tổng công ty.
4. Hồ sơ (không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển).
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh gần nhất, có xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương nơi cư trú trong thời gian 6 tháng);
- Bản sao giấy khai sinh;
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng);
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ;
- Sổ BHXH bản sao (nếu có);
- CMND hoặc CCCD, Sổ hộ khẩu (công chứng);
- Các quyết định nâng lương, tiếp nhận, HĐLĐ tại các đơn vị trước đó (nếu có);
- Curriculum vitae (CV);
- Thử việc: 02 tháng, nếu đủ điều kiện thì sẽ ký HĐLĐ chính thức với Tổng công ty;
5. Địa chỉ nộp hồ sơ và phỏng vấn:
- Trụ sở Tổng công ty: Tòa nhà Vinaincon, số 5 Láng Hạ, phường Thành Công, quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.
- Thời hạn nộp nhận hồ sơ: Trước ngày 19/04/2022 gửi về Ban Tổ chức Nhân sự (Chị Tuyết số điện thoại: 0922.002.426)
- Thời gian phỏng vấn dự kiến: 20/04/2022.
- Thời gian thử việc: Từ 03/05/2022.
- Hồ sơ ghi rõ điện thoại, địa chỉ liên lạc của ứng viên./.
